1. 二档社保个人扣多少钱啊
社保缴费基数是根据上一年度当地社平工资来决定的，不同的城市的社平工资都不相同，因此无法确定一档、二档、三档各缴纳多少费用，但是缴费范围在60%-300%，具体要结合自身的经济状况来选择合适的档位。
1.如果是公司缴纳：公司在每月进行缴费名单和缴费基数申报的时候，只需要在缴费基数上进行更改数值，将二档换成一档，待社保局审批通过后加盖单位公章。之后拿着此申报表去缴费即可。
2.如果是个人缴纳：越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。
2. 社保二档个人交多少钱
缴纳社保分为三个档次的，不同的档次当然是会有区别的。缴纳的越多钱退休后就拿得越多，所以选择的档次越高，以后的待遇就会越好了。
最高的就是一档100%，二档就是80%，三档就是60。
一般现在缴纳社保都是分为自己缴纳，或者和公司一起缴纳。
第一种自己缴纳的一般都是灵活就业人员，没有固定的公司帮忙缴纳社保，所以就只能自己缴纳社保的全部金额了。
那么第二种和公司一起缴纳的，都是公司的全职员工，那么公司是必须给全职员工缴纳社保的，而且交的都是大头，我们只需要交一小部分就好了。
所以相对来说自己缴纳全部社保费的压力就要更大一些了。
3. 二档社保个人扣多少钱啊怎么查
拨打12333，按照语音操作提示，自助查询个人选择的定点医院。
（2）在“社会保险网上服务平台”进行查询。
4. 个人社保二档是多少钱
1、养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%；
2、医疗保险：缴费最低基数为6054元，公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，在社保局绑定定点医院可申请报销门诊费用，任何医保定点医院的住院费用可申请报销；
3、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险：公司缴纳0.4%；
5、生育保险：公司缴纳0.5%；
6、公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%
5. 2档的社保员工要扣多少
三档社保一般是按照年度来进行发放的。因为医疗保险有三个档次，可以分1~2~3到那么三档，是医疗保险交费最高的，有的地区三档社保是每年有1000块钱，余额在你的医保卡里，这样你每年可以刷1000块钱如果1000块钱刷完了，那么你的医保卡里的余额就没有了，要等到下一年。才可以再把你的社保卡里面打1000块钱，因为这个三档社保只有灵活就业人员可以选择，企业是没有办法来进行选择的。
如果灵活就业人员再选择三档医疗保险的，每年医保卡余额里面最多只有1000块钱，也就是说你只能刷这1000块钱，1000块钱刷完了那么就没有了
6. 二档社保个人扣多少钱啊北京
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
7. 二档社保公积金扣多少钱
职工基本养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费比例为8%，计入个人账户；职工医疗保险的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，计入医疗统筹基金，个人缴费比例为2%，计入个人账户；失业保险缴费比例为1%，单位缴费0.5%，个人缴费0.5%，全部计入失业保险基金账户；生育保险为0.5%左右，工伤保险根据行业特点浮动。
生育保险和工伤保险全部由单位缴费，个人不承担缴费比例；住房公积金缴费比例为5%到12%，由用人单位自主决定缴费的比例，用人单位和职工个人按照同比例缴纳，全部计入个人账户
8. 二挡社保个人要扣多少钱
非深户交一档（综合医疗）的保费是863元；
非深户交二档（住院医疗）的保费是555元；
非深户交三档（劳务工医疗）的保费是536元；
深户通过单位交一档的保费是884元；
深户个人交养老+一档保费是691元（已经减去补贴37.5元）；
深户个人交养老+二档保费是506元（已经减去补贴37.5元）；
深户个人只交一档保费是223元（已经减去补贴37.5元）；
深户个人只交二档保费是37元（已经减去补贴37.5元）；
少儿医保和学生医保年保费是268元（已经减去补贴450元）；
深圳社保：
早在1983年深圳就在社保方面出台一系列配套政策、法规，并且在不断地完善与修订中。面对数以百万计流动建设者的现实情况，1987年深圳社保局在全国率先将在深圳工作的流动人口直接纳入城镇职工社会保险体系，可以参加养老保险、医疗保险和工伤保险，并且享受养老保障、医疗保障和工伤保障待遇。目前，在深圳工作的流动人员参加养老保险的有180多万人、医疗保险90多万人、工伤保险300多万人。